1月4日上午，集團(tuán)召開(kāi)2023年工作會(huì)議，總結(jié)2022年工作，分析形勢(shì)，理清思路，明確任務(wù)，部署2023年工作，動(dòng)員集團(tuán)上下提振精神、鼓足干勁，迎難而上、破難奮進(jìn)，奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李樹(shù)出席會(huì)議并講話(huà)。集團(tuán)黨委副書(shū)記王劉生主持會(huì)議并宣布集團(tuán)二級(jí)公司經(jīng)營(yíng)班子任免決定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的決定。集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理苗峰代表集團(tuán)與二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人簽訂2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及重點(diǎn)工作責(zé)任書(shū)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員出席會(huì)議。二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。

李樹(shù)指出，剛剛過(guò)去的2022年，是我們黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義的一年，也是集團(tuán)上下砥礪奮進(jìn)、再創(chuàng)佳績(jī)的一年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀環(huán)境，不斷下行的經(jīng)濟(jì)壓力，超出預(yù)期的疫情沖擊，我們堅(jiān)持抓黨建促經(jīng)營(yíng)，抓改革求破局，抓轉(zhuǎn)型謀未來(lái)，打好化危為機(jī)、危中搶機(jī)的主動(dòng)仗，取得了逆勢(shì)而上、難中求進(jìn)的新成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)了改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。主要表現(xiàn)在七個(gè)方面：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)佳績(jī)、轉(zhuǎn)型發(fā)展富有成效、精品創(chuàng)作成果豐碩、重點(diǎn)工作有力有效、政治生態(tài)持續(xù)向好、自身建設(shè)亮點(diǎn)紛呈、競(jìng)爭(zhēng)能力顯著提升。

李樹(shù)強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省委十一屆四次全會(huì)精神。一要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，努力奮發(fā)有為。要提高標(biāo)桿、提升水準(zhǔn)、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升狀態(tài)，以高度負(fù)責(zé)的精神、積極進(jìn)取的心態(tài)，跳起來(lái)摘桃子，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的狀態(tài)，謀實(shí)工作、加快節(jié)奏，確保年度各項(xiàng)工作落細(xì)、落地、落實(shí)。二要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭，努力穩(wěn)中求進(jìn)。要堅(jiān)定信心、煞費(fèi)苦心、勠力同心、銳意創(chuàng)新，積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、謀劃新項(xiàng)目、培育新業(yè)態(tài)、應(yīng)用新技術(shù)，抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上，以大無(wú)畏的氣概迎難而上、破難而進(jìn)，做到心往一處想、勁往一處使，確保年度目標(biāo)任務(wù)不折不扣、保質(zhì)保量。三要堅(jiān)持轉(zhuǎn)型至上，努力行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要保持定力、精準(zhǔn)發(fā)力、群策群力、持續(xù)用力，堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展，一手抓老業(yè)務(wù)賦能升級(jí)、煥發(fā)生機(jī)，一手抓新業(yè)務(wù)拓展擴(kuò)展、形成規(guī)模，不斷開(kāi)辟壯大基本盤(pán)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，堅(jiān)定戰(zhàn)略方向，堅(jiān)持常抓不懈，確保方向不變、力度不減、久久為功、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。四要堅(jiān)持改革為要，努力激發(fā)潛能。要堅(jiān)持改革、深化改革、優(yōu)化體制、活化機(jī)制，努力在體制改革、機(jī)制改革、創(chuàng)新創(chuàng)造、成果鞏固上有突破，鼓勵(lì)建立更加靈活、更加有效的用人機(jī)制、分配機(jī)制，探索建立股權(quán)、期權(quán)等激勵(lì)機(jī)制，以制度化、機(jī)制化、系統(tǒng)化方式總結(jié)行之有效的方法，作為深化改革遵循和引領(lǐng)。五要堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先，努力凝心聚力。要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，積極營(yíng)造良好氛圍，講政治、講正義、講正氣，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，使“能者上、平者讓、庸者下”成為常態(tài)，做到讓“優(yōu)秀者優(yōu)先，有為者有位”，以政治生態(tài)的風(fēng)清氣正保障高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)生水起。六要堅(jiān)持舉旗定向，努力做強(qiáng)黨建。要提高站位、突出擺位、精準(zhǔn)定位、工作到位，堅(jiān)持把抓好黨建作為第一職責(zé)、第一使命、第一政績(jī)，永葆“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“處處擔(dān)當(dāng)篤行”的使命感，緊抓不放推動(dòng)融合、常抓不懈做強(qiáng)黨建，努力抓出成績(jī)、成效、成果。

集團(tuán)總部部門(mén)、省傳輸中心負(fù)責(zé)人，各二級(jí)公司班子成員及部分職工代表參加會(huì)議。